SOKUJAM-Podium – „Diversity for Sale? 25.09.2020

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SOKUJAM-Podium beim VoG-Festival 2020

Das war voll viel Gesprächsstoff!
Viel zu reden – das gibt es immer, wenn es um interkulturellen Austausch, transkulturelle Bildung oder Antidiskriminierungsarbeit geht. Am 25. September gab es deshalb das erste Podium zum Thema: „Diversity for Sale?“ Wie gehen Großveranstalter, Museen oder Zoos mit diesem Thema um?

Thema 1 – 25.09.2020 – 19:00 -20:30 Uhr:
„Vielfalt for Sale? Wie gehen Großveranstalter, Museen oder Zoos und insbesondere diejenigen, die eine große Öffentlichkeit erreichen, mit diesem Thema um?“ teilzunehmen. Innerhalb der Beschäftigung mit dieser Angelegenheit soll herausgearbeitet werden, inwiefern unterschiedliche Instanzen als auch Institutionen ihre Verantwortung wahrnehmen, eine diverse Gesellschaft abzubilden und welche kommerziellen sowie ökonomischen Zwecke dahinterstecken.

Wir, als Teil des „Vielfalt ohne Grenzen“ (VOG) Festivals, fragen uns im Rahmen des ersten SOKUJAM- Talks, was ein diverses Kultur- und Eventmanagement für uns als Individuum, als Teil der Gesellschaft bedeutet. Darüber hinaus aber auch, wie sich Akteur*innen der Kultur- und Eventszene kritisch mit Diversität in ihrem eigenen Unternehmen oder ihrem eigenen Schaffen auseinandersetzen.
Und vielleicht müssen wir noch einen Schritt zurück gehen und uns zuerst fragen, was bedeutet Diversität für uns? Was sind unsere Vorstellungen?  

Español Se vende diversidad? ¿Cómo abordan este tema los grandes organizadores de eventos, museos o zoológicos y especialmente aquellos que llegan a un gran público?

Se vende diversidad? ¿Cómo abordan este tema los grandes organizadores de eventos, museos o zoológicos y especialmente aquellos que llegan a un gran público?

Como parte del Festival “Diversidad sin Fronteras” (DsF), nos preguntamos durante la primera charla de SOKUJAM qué significa la cultura diversificada y la gestión de eventos para nosotros como individuos, como parte de la sociedad. Pero también cómo los agentes de la cultura y la escena  tratan críticamente la diversidad en su propia empresa o en su propio trabajo. Y tal vez debamos dar un paso atrás y preguntarnos primero qué significa la diversidad para nosotros. Cúal es nuestra idea al respecto?

Una cosa es cierta, la sociedad está cambiando, se vuelve cada vez más diversa y tiene que afrontar ese proceso. . Esto da lugar a la pregunta de cómo queremos abordar este tema juntos en Alemania. Las empresas culturales, como parte de la sociedad, y especialmente como órganos mediadores, también deben abordar la cuestión de cómo podemos llegar a una audiencia nueva y diversa.


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